採用情報

求める人材について

皆さんの成長への意欲が、
当社を成長させる原動力になると期待しています。

エヌアイシー・ネットシステムに興味を持っていただき、ありがとうございます。

今、このサイトをご覧の皆さんは、IT業界に対する期待と不安に胸を一杯にしていることと思います。特に、文系出身の方など、技術的な面での不安を感じている方も多いでしょう。ここでお伝えしたいのは、がんばろうという気持ちさえあれば、技術的な面が未熟であってもやっていけるということです。当社が求めているのは、諦めないという気持ちです。技術や知識は、入社してからいくらでも身に付きます。壁にぶつかっても、あきらめずに立ち上がる、そんな気概を持った方の入社をお待ちしています。

当社はIT業界の中でもネットワーク、サーバー、セキュリティの構築・運用・保守を担っていますが、正直に言えば、この業界では、どの会社でも仕事内容に大きな違いはありません。ですから、同業他社との違いを探し出すのは難しく、各社に目移りするかも知れません。そこで大事にしてもらいたいのは、「自分が成長できる環境かどうか」ということ。目先のことだけでなく、長期的な視野で自分を磨いていける、そんな会社かどうかを見極めて欲しいと思います。会社というのは、いわば皆さんにとって「成長のための舞台」であり、そのために当社を使ってもらえれば、それでいいと思います。なぜなら、そんな社員の成長が、会社の成長にもつながるからです。

社員にとって「成長できる舞台」であり続けるために、当社は教育制度や福利厚生制度など、社員の成長に必要な環境整備には特に力を入れています。たとえば、成果主義の導入もその一環です。従来の給与制度は、年齢や勤続年数といった仕事以外の属性に強く連動していましたが、これを改め、社員の責任の重さや能力といった仕事に対する貢献度を、直接処遇に反映する制度を整えました。合わせて目標管理制度も新しく変更し、個人の職務における目標の明確化を図り、社員にとって納得のいく評価制度となっています。

当社はまだ若い会社でもあり、常に新しい風を取り入れたいと考えています。今回入社される皆さんにも、会社を良くするための意見やアイデアをどんどん発信してほしいですね。常識や前例にとらわれることなく、柔軟な姿勢で業務に取り組む。それが皆さんの成長に役立つのはもちろん、事業の拡大、そして会社の成長にもつながるはずですから。皆さんの入社が、上場に向けた原動力の一端となると期待していますので、是非、当社の門を叩いて下さい。