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LGBTQ+の取り組みを評価する「PRIDE指標2024」において最高評価の「ゴールド」を受賞

エヌアイシー・ネットシステム株式会社(本社:東京都中央区、代表取締役社長:上坊 貴博)は、LGBTQ+ (レズビアン・ゲイ・バイセクシャル・トランスジェンダー・クィアまたはクエスチョニングなどの性的マイノリティ) に関する企業の取り組みに対する評価指標「PRIDE指標2024」において、他の NI+Cグループ3社と共に、最高評価の「ゴールド」を2年連続で受賞いたしました。

弊社では、多様な人材が持てる能力を最大限に発揮し活躍できる「ダイバーシティ経営」を推進しています。これまでにも、LGBTQ+に関する全従業員向けメッセージの発信や、同性パートナーが法律婚と同等に利用できる社内制度の設定、人権研修による啓発活動、採用面接官の理解促進の取組み、外部相談窓口の設置などを行ってきました。また、LGBTQ+をより身近に感じられるようステッカーやグッズの作成・配布を行い、日常生活の中での活動を重視してきました。

さらに、世界的な啓発月間である6月の「プライド月間」にあわせて、社内セミナーの開催、関連イベントや関連図書の周知を行い、性的マイノリティ当事者への理解を深め、アライ※1を増やすための継続的な活動を展開してきました。

今後も、LGBTQ+に関する啓発活動を推進し、誰もがその人らしく働き、持てる能力を発揮できる職場環境および企業文化作りを進めてまいります。

※1 アライとは、LGBTQ+ 当事者たちに共感し、寄り添いたいと考え、支援する人のこと。

■ PRIDE指標2024とは< https://workwithpride.jp/pride-i/ >
「work with Pride」が2016年に策定した、企業などの団体におけるLGBTQ+への取り組みに関する評価指標です。この指標は、LGBTQ+に関するダイバーシティ・マネジメントの促進と定着を支援することを目的としています。「work with Pride」は、LGBTQ+の人々が働きやすい職場環境を実現するための活動を行っている任意団体です。

記載の製品/サービス名称、社名、ロゴマークなどは、該当する各社・団体の商標または登録商標です。

【本件問合せ先】
事業企画部 人事給与グループ
mail:ns_jinji@niandc.co.jp

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